レンタル彼氏で指名を増やすコツ。80人を担当した僕がやったこと

事務所に登録して最初の2か月、僕の指名はゼロだった。依頼は入る。2時間話して丁寧に見送って、それきり。二度目が来ることは一度もなかった。

今なら理由が分かる。指名は当日の接客ではなく、次の予定の作り方で決まる。別れ際の30秒、次の日程の出し方、空ける間隔。単発で終わる人との差はそこだ。

僕は25歳から27歳の2年間、レンタル彼氏の事務所にいた。指名客は約80人、累計は約500時間。この記事では、そこで使っていた実務をそのまま書く。

なさ男

最初の2か月の僕は、感じのいい単発を量産していただけだった。

目次

指名は当日の接客ではなく、次の予定の作り方で決まる

どれだけ良い2時間を作っても、次に会う理由が残っていなければ関係はそこで閉じる。指名は接客の採点結果ではなく、次の予定が具体的に置かれたかどうかで決まる。この章がこの記事でいちばん実務的な部分だ。

別れ際の30秒に、次の話をどう置くか

「今日はありがとうございました」で終わると、その関係はきれいに完結する。完結した関係に、人はわざわざ戻ってこない。

僕がやっていたのは、その日の会話から次につながる具体を1つだけ拾って、駅までの数十秒で口に出すことだった。「さっき話してた青山の器の店、まだ行けてないんですよね」。営業文句として言うのではなく、会話の続きとして置く。

大事なのは、断りやすい形で出すことだ。「次も絶対お願いします」は相手に返答の義務を作る。「機会があれば」くらいの温度で置いておけば、相手は必要になったときにその話を拾える。次の予定は押し込むものではなく、置いておくものだと考えたほうがいい。

日付は相手に決めさせず、こちらから幅を出す

「またご都合のいいときに」は、丁寧に見えて相手に作業を丸投げしている。日程を決めるという行為そのものが、忙しい人にとっては小さな負担だ。

だから僕は、こちらから2つだけ幅を出していた。「再来週の平日の夜か、その次の土曜の昼なら空いています」。3つ以上並べると選ぶ作業に戻ってしまうので、2つがちょうどいい。相手はイエスかノーか、どちらかを選ぶだけで済む。

これは口説きの技術ではなく、事務の技術だ。相手の手間を1つ減らすことが、そのまま次の依頼の確率になる。

間隔は相手の生活の周期に合わせる

毎週会おうとすると重くなる。3か月空くと存在ごと忘れられる。僕の80人を振り返ると、長く続いた人はほぼ全員が月1回前後のペースだった。

この間隔は、相手の生活の周期から逆算できる。決算期がいつか、繁忙期は何月か、子どもの行事はどこに入るか。会話の中でそれが分かっていれば「来月は忙しそうですね」と言えるし、空きそうな時期に合わせて話を置いておける。

逆に、相手の周期を知らないまま機械的に連絡すると、いちばん忙しい時期に連投することになる。切られる原因の何割かは、たぶんこれだ。

なさ男

次の予定がない別れ際は、どれだけ丁寧でもそこで終わっている。

傾聴・記憶・時間厳守を、心構えから実務に落とす

レンタル彼氏の仕事内容と収入の実数を書いた記事で、指名を決めるのは傾聴・記憶・時間厳守だと結論だけ置いた。ここではその3つを、何を聞くか・何を書くか・何分前に着くかまで分解する。

傾聴。聞くのは出来事ではなく、その人の判断だ

「何があったか」を聞くと、話は事実確認で終わる。伸びるのは「そのとき、どう決めたか」を聞いたときだ。上司に無茶を言われた、という話が出たら「それで、どうしたんですか」と返す。人は自分の判断について話しているときがいちばん気持ちよくなる。

実務としては4つ守っていた。自分が話す比率は3割以下に抑える。相槌を「はい」で埋めず、相手の言葉を短く要約して返す。求められていないアドバイスをしない。話の途中で自分の似た経験を挟まない。この4つがなぜ効くのかという理屈の側は、聞き上手はなぜモテるのかを技術として分解した記事に書いた。

この型は23歳から3年やったバーテンダーの現場で覚えた。カウンターの内側では、自分がよく喋った日ほど手応えが薄い。聞く技術は才能ではなく、比率の管理だと知ったのは、あの3年のおかげだ。

記憶。帰りの電車で3行だけメモを残す

覚えていようと努力しても、80人分は無理だ。だから僕は、帰りの電車でスマホのメモに3行だけ残していた。書く内容は最初から決めてある。

  • 1行目:固有名詞(人名・店名・作品名・地名)
  • 2行目:日付が動くもの(試験、出張、引っ越し、家族の入院)
  • 3行目:触れないほうがいい話題(離婚、前の職場、体調)

3行に絞ったのは、それ以上書くと続かないからだ。5分かかるメモは3回でやめる。1分で終わるメモは2年続く。500時間ぶん続けられたのは、単に欲張らなかったからだ。

次回はこのメモを使って、冒頭の1文を作る。「先月の試験、どうなりました」。この一言が出た瞬間、相手の座り方が変わる。自分の話が保管されていたという事実は、気の利いた会話より強い。

時間厳守。15分前に現地、5分前に一報

僕は待ち合わせの15分前には現地に着いていた。早すぎると思うかもしれないが、この15分は待つための時間ではなく、確認するための時間だ。

到着したらまず店までの導線を実際に歩く。改札のどちら側か、階段しかないのか、雨なら濡れずに行けるのか。トイレの位置も見ておく。そのうえで5分前に「先に着いています。改札を出て右側にいます」と一報を入れる。相手に探させないためだ。

遅刻は1回で信用を持っていく。2年間の500時間で、僕は遅刻をしなかった。誇る話ではない。時間厳守はこの仕事で唯一、才能がいらない差別化だからやっていただけだ。

なさ男

傾聴も記憶も才能じゃない。3割・3行・15分に置き換えれば作業になる。

依頼1件を次の指名に変える段取り

上の3つを、1件の依頼の中でどう並べるか。僕が2年間ほぼ同じ順番で回していた段取りを、そのまま置いておく。特別なことは何もない。順番が決まっていると当日の判断が減る、それだけの話だ。

STEP

前日に、前回の3行メモを読み返す

初回なら、事務所経由で分かっている情報だけ確認する。用意するのは話題を2つ。相手の近況と、相手が好きだと言っていた分野。用意するのは話題であって、話す内容ではない。

STEP

現地には15分前に入り、導線を歩く

店までの経路、トイレ、雨天時の待避場所を確認する。5分前に到着連絡を入れ、自分の立ち位置を具体的に伝える。ここまでが準備で、当日の失敗の大半はこの15分で潰せる。

STEP

最初の10分で、相手の話す量を測る

今日の相手が話したいのか、それとも聞いていたいだけなのかを見る。疲れている日は話す量が落ちる。ここを読み違えると、残りの2時間がまるごとずれる。

STEP

中盤は、出来事ではなく判断を聞く

自分が話す比率は3割以下。要約して返し、評価しない。相手が黙ったら、こちらから埋めずに数秒待つ。沈黙を怖がると、こちらの話が増える。

STEP

終盤の10分で、次につながる具体を1つ選ぶ

次回に持ち越せる話題を1つだけ決めておく。行きたいと言っていた店、見たい展示、始めたばかりの習い事。会計や移動でばたつく前に決めるのがコツだ。

STEP

別れ際の30秒と、帰りの3行メモまでが仕事

選んでおいた具体を口に出し、日程は2つの幅で置く。改札で別れたら、電車の中で3行を書く。ここまで終えて1件が完了だと考えていた。

指名が付かない人に共通する5つのこと

事務所には、僕より顔のいいキャストが何人もいた。それでも指名が付かないまま辞めていく人がいる。見ていて共通していたのは5つで、どれも相手の側で何が起きるかを想像すれば分かる話だった。

やってしまうこと相手の側で起きていること
自分の話をする金を払って聞き役に回らされる。続ける理由がない
前回の話を覚えていない一から説明し直す手間が発生し、新規と同じコストになる
次を急ぐ営業されていると感じ、関係が取引に見えてくる
当日キャンセルをする空けた半日が消える。埋め合わせがきかない
恋愛感情を持ち込む安心して力を抜けなくなる。逃げ場がなくなる

いちばん多いのは「自分の話をする」だ

面白い話をしなければ、と思っている人ほどここで転ぶ。趣味の話、仕事の愚痴、過去の武勇伝。悪気はない。場を持たせようとしているだけだ。

ただ、相手は自分の話をしに来ている。こちらが面白い人である必要は、この仕事には一度もなかった。必要だったのは、相手が面白く話せる状態を作ることだけだ。

当日キャンセルは、1回で指名を失う

相手はその日のために半日を空けている。予定を動かし、服を選び、店を予約していることもある。当日に消えるということは、その全部を無駄にするということだ。

体調不良は避けられない。ただ、そこで何をするかで残り方が変わる。事務所にすぐ連絡し、代替日の候補を先に出すところまでやれば関係は死なない。連絡が事後になった時点で、その人からの依頼はまず戻ってこない。

なぜ彼女たちは、同じ人を指名し続けるのか

指名される理由を、自分の魅力で説明しないほうがいい。僕が見た範囲では、指名は好意ではなく合理で動いていた。相手の側の事情を3つに分けて書く。

新規を開拓するコストを払いたくない

新しいキャストを選ぶには、プロフィールを何人分も読み、写真を見比べ、日程を調整し、当日は初対面の緊張を引き受け、外れを引く可能性まで背負うことになる。

指名は、この一連を全部省く行為だ。前に頼んだ人に、また頼む。それだけで選定の作業がゼロになる。指名が付くのは好かれたからではなく、この省略に値すると判断されたからだと僕は思っている。

説明しなくて済む相手は、それだけで楽だ

仕事の内容、家族構成、離婚したこと、持病。初対面だと毎回ここから始まる。前提を共有している相手なら、続きから話せる。

僕の客層には、経営者や管理職、自営業の女性が少なくなかった。1日中決め続けて、説明し続けている人たちだ。そういう人ほど、決めなくていい相手・説明しなくていい相手を選ぶ。女性経営者の恋愛と時間の使い方について書いた記事とも重なるが、忙しい人にとって最大のぜいたくは、前置きが不要な時間だった。

期待値が読めることに、人は金を払う

2時間で外さないと分かっている相手と、当たれば最高だが外れるかもしれない相手。有料の時間を買う場面では、前者が選ばれる。

だから僕は、毎回の出来の上振れを狙わなかった。狙っていたのは下振れをなくすことだ。遅れない、覚えている、疲れさせない。指名を支えていたのは面白さではなく、読める安定だった。

なさ男

指名は好かれた証拠ではなく、選び直す手間を省かれた結果だ。

顔で選ばれた指名は続かない

ここからは僕の意見だ。数字で証明できる話ではない。ただ2年間あの現場を見てきた実感として、はっきり書いておきたいことがある。

見た目で来た依頼は、見た目で去る

写真で選ばれる仕事なので、入り口が見た目なのは事実だ。問題はその先で、顔が理由で来た人は、もっと顔のいい新人が入れば静かに移る。こちらに引き止める材料が何もないからだ。

実際、登録直後にきれいに指名が付くのは、たいてい顔のいい新人だった。そして半年後に同じ人が残っていた記憶が、僕にはほとんどない。顔は初回を取る道具であって、二回目を取る道具ではない

続く指名は、たいてい地味な理由で始まっている

2年で80人に指名されたが、続いた人から言われた理由はほぼ3つに集約される。話しやすかった、時間に正確だった、前の話を覚えていた。この3つ以外で継続の理由を言われた記憶がない。

顔は変えられないが、清潔感は買える。僕が金をかけていたのは爪と靴と匂いの3つだけだ。172cmの痩せ型でイケメン未満という条件でも、この3つを外さなければ指名は積み上がった。同じことはギャラ飲みの男性キャストをやっていたときにも起きていて、呼ばれ続ける男は総じて、顔ではなく手入れの人だった。

指名が数人に偏った月に、僕は一度失敗している

指名が増えると、次の問題が来る。偏りだ。この記事で本当に伝えたいのは、実はここかもしれない。

上位3人で月の稼働の半分を占めていた時期がある

2年目に入ったころ、月の稼働時間の半分近くを常連3人が占める月が続いた。楽だった。話が通じるし、準備はほとんどいらないし、当日キャンセルもない。

その代わり、新規の依頼を後回しにするようになった。断ってはいないが、優先順位が下がれば同じことだ。指名は雇用ではない。相手の生活が変われば、翌月にはゼロになりうる。転勤でも、結婚でも、病気でも、飽きでもいい。理由は説明されない。

収入が一人の機嫌に紐づく怖さは、隣の仕事で味わった

この構造で実際に痛い目を見たのは、レンタル彼氏ではなくギャラ飲みのほうだった。月の本数の半分近くを一人の女性経営者のグループが占めていて、ある夜に機嫌を損ねた翌月、そのグループからの声が完全に止まった。

怒られてはいない。説明も求められていない。ただ通知が来なくなっただけだ。断り続けていた他の場に戻る足がかりも、もう残っていなかった。その顛末は一人の太客に依存して収入が消えた話のほうに詳しく書いたので、ここでは構造だけ置いておく。取引先が1社しかない個人事業主に、交渉権はない。

偏りを避けるために決めていた3つのこと

その失敗のあと、レンタル彼氏のほうでは3つのルールを自分に課した。指名が伸びている人ほど、早いうちに決めておいたほうがいい。

  • 毎月、新規の依頼を最低1件は受ける枠を空けておく
  • 一人の指名が月の稼働の3割を超えたら、意識して間隔を戻す
  • この仕事を収入の柱にしない。2年の総収入は約120万円、月平均にすれば約5万円だ

3つ目がいちばん大事だと思っている。生活がかかっていない状態でやるから、相手の機嫌に振り回されずに済む。そして振り回されない人のほうが、結果的に長く指名される。

なさ男

指名が増えた月ほど、新規を1件だけ入れておく。保険はそこにしかない。

恋愛感情を持ち込まない。これは仕事だ

指名を増やす話の最後に、増やしてはいけない方向のことを書いておく。ここを越えると指名は増えるどころか、事務所ごと居場所がなくなる。

性的サービスは業界のルールとして禁止されている

まともな事務所では、性的なサービスは明確に禁止されている。業務の範囲は食事、会話、買い物の同行、観光案内、話し相手。利用も登録も18歳以上が前提だ。

ここを曖昧にしたまま黙認する事務所があるとしたら、所属する側の判断としてやめておいたほうがいい。線引きが崩れている場所では、指名を増やす技術の話そのものが成立しない。

疑似恋愛は演技ではなく、設計だ

相手はこれが仕事だと分かったうえで金を払っている。だから騙す必要がない。求められているのは本気の恋愛ではなく、安心して力を抜ける2時間のほうだ。

そこを取り違えて、僕は一度だけ境界線を踏み外しかけ、事務所に叱られている。詳しく書くと長くなるので別の記事に譲るが、あのとき学んだのは単純なことだった。こちらが本気になった瞬間、相手の逃げ場が消える。逃げ場のない時間に、人は金を払わない。

私的な連絡先を渡さないことが、結局は相手を守る

指名を増やしたくて、個人の連絡先を渡すキャストがいる。短期的に稼働が増えることはあるが、事務所の管理外になった瞬間、何かあったときに双方を守るものがなくなる。

相手にとっても同じだ。仕事として区切られているから気軽に呼べるのであって、私的な関係になれば断る難易度が上がる。恋愛感情を持ち込まないのは冷たさではない。相手が気兼ねなく通える条件を守っているだけだ。

なさ男

線を引くのは自分を守るためじゃない。相手が安心して呼べるようにするためだ。

偏りは感覚では気づけない。稼働時間と報酬を入れて、いちばん多い人が月の何割を占めているかを見てほしい。

レンタル彼氏の月収と、指名の偏りチェック

稼働時間と時給を入れると月の報酬が出る。あわせて、いちばん多い人が稼働の何割を占めているかも出す。僕の2年の総収入は約120万円、月に均せば5万円ほどだった。

時間
時間
時給ぶんの報酬(月)
指名料の合計(月)
いちばん多い人が占める稼働の割合
自分に課していた3割の目安に対して
月の合計

計算はブラウザの中だけで行われ、入力した数字はどこにも送信されない。時給と指名料は事務所ごとに違うので、目安として扱うこと。

レンタル彼氏の指名についてよくある質問

活動を始めた人からよく聞かれることに、僕の実感で答えておく。

指名が付くまでにどれくらいかかった?

僕は最初の2か月が単発だけで、継続的な指名が付き始めたのは3か月目からだった。焦って詰めるほど営業に見えて遠のく。最初の数か月は、1件ごとに3行のメモを残すことだけ続けていれば十分だと思う。

指名を増やすために連絡先を交換したほうがいい?

事務所の規約次第だが、僕は渡さなかった。管理外のやり取りはトラブルが起きたときに自分も相手も守れないし、規約違反なら一度で切られる。増やすなら、事務所を通す形のまま増やしたほうが結果的に長く続く。

会話が苦手でも指名は取れる?

取れる。求められているのは話す力ではなく聞く力で、自分が話す比率は3割以下で足りる。むしろ話すのが得意な人ほど比率の管理ができず、指名を落としていた。苦手な自覚があるなら、質問を3つ用意していくだけで形になる。

指名が急に途切れたときはどうすればいい?

理由を聞きに行かないほうがいい。転勤や結婚、家庭の事情で生活が変わっただけのことが多く、追いかけると最後の印象まで悪くなる。落ち度を探して止まるより、新規の枠を1つ空けて次の1件を受けたほうが早い。

指名は「次に会う理由」を作った回数だけ増える

最初の2か月、僕の指名がゼロだった理由は今なら分かる。当日の2時間の出来ばかり気にして、別れ際の30秒を毎回捨てていたからだ。接客が下手だったのではない。次に会う理由を一度も置かないまま帰っていた。

やることは多くない。自分が話す比率を3割以下にする。帰りの電車で3行だけ書く。15分前に着く。そのうえで別れ際に、次の具体を1つと日程の幅を2つ置いて帰る。この4つを2年続けた結果が、指名80人と500時間だった。

正直に書くと、2年の総収入は約120万円で、金額としては大した額ではない。それでも残ったものがある。相手が気持ちよく過ごせる時間を設計する技術は、あの500時間でしか身につかなかった。稼ぎより、そちらのほうが後から効いた。

指名が付かないと悩んでいるなら、次の稼働で1つだけ変えればいい。帰りの電車で、スマホに3行書く。次に会ったとき、その1行を口に出す。指名はそこから増えていく。

なさ男

明日からやるなら、帰りの電車の3行だけでいい。

この記事を書いた人

元ギャラ飲みキャスト(約200回)・元レンタル彼氏(指名80人)・ヒモ経験1年半。20代の大半を「女性に求められる側」で生きてきた32歳。恋愛とお金の交差点を、実体験と失敗談込みで書いている。詳しい経歴はプロフィールページで公開中。

目次